Подбор юриста в Севастополе

Юридический центр «Законовед» оказывает услуги по подбору кандидатов на должности юристов и кадровых работников в Севастополе.

Подбор штатных юристов или сотрудников отдела кадров начинается с того, что Заказчик отправляет нам заявку на подбор специалиста. Затем, по возможности, мы выезжаем к Заказчику лично, чтобы прояснить все моменты и уточнить все требования Заказчика к кандидату. После того как все моменты согласованы мы оформляем договор и приступаем к работе.

Далее мы выбираем наиболее эффективные каналы привлечения кандидатов и размещаем объявления о вакансиях (при этом также используем свою базу данных; работаем с ВУЗами; участвуем в ярмарках вакансий; публикуем вакансии в СМИ и др.). Обработав поток резюме, мы приглашаем соискателя на собеседование. При необходимости проводим профессиональное и психологическое тестирование, а также проверяем предоставленные кандидатом документы, свидетельствующие о его профессиональных качествах.

Собрав рекомендации с предыдущих мест работы и учебы, мы приступаем к составлению резюме для работодателя, в котором делаем свои комментарии и даем рекомендации в отношении лучших кандидатов. После того как работодатель ознакомиться с представленными ему резюме, мы организуем собеседование с лучшими соискателями. В случае одобрения кандидата работодателем мы организуем его выход на работу и отслеживаем процесс прохождения испытательного срока.

Также мы можем провести собеседование с кандидатами, которых вы уже предварительно одобрили и желаете оценить их на предмет оценки профессионального уровня и наличия у них специальных знаний. По результатам собеседования, а при необходимости и дополнительного тестирования, мы даем вам рекомендации в отношении лучших кандидатов для устройства на работу.

Средний срок закрытия вакансии составляет 2-8 недель, он зависит от сложности закрываемой вакансии.

Условия сотрудничества:

Стоимость подбора штатного юриста или кадрового работника составляет 100% от месячного оклада кандидата и определяется в момент заключения договора.
Оплата осуществляется следующим образом: 30% (аванс) выплачивается Исполнителю при подписании договора, а оставшиеся 70% по факту выхода кандидата на работу.
Мы гарантируем 1 бесплатную замену в течение гарантийного срока.
Гарантийные обязательства действуют в течение 3-х месяцев с момента фактического выхода кандидата на работу.

Оставить заявку на подбор

Если Вам нужна наша помощь при осуществлении подбора кандидатов на должности юристов и кадровых работников – просто позвоните по телефону 8 978 087 63 55или самостоятельно заполните заявку на подбор и вышлите нам, и мы свяжемся с вами для обсуждения всех деталей.

Подбор юриста в Севастополе

Для бизнеса