![]() |
Бесплатные консультации | Каждую пятницу. Записывайтесь!
|
Трудовое право
В том случае, если в отношении работодателя проводится проверка трудового законодательства государственной инспекции труда (ГИТ) или прокуратурой, либо в отношении него подан иск в суд, либо его работник нарушает трудовую дисциплину или вовсе не исполняет свои трудовые обязанности – необходимо незамедлительно обратится за трудовой консультацией к юристу по трудовым спорам и трудовым вопросам.
Какие услуги в сфере трудового права мы можем вам предложить в Севастополе
Важно: ТК РФ в основном направлен на защиту интересов работников. Если вы как работодатель нарушаете трудовые права, в действующем ТК РФ, имеются очень эффективные механизмы наказать вас. Кодекс РФ об административных правонарушениях так же предусматривает наказание за нарушение законодательства о труде и об охране труда. Законодатель не оставил без внимания и уголовную ответственность работодателя за нарушение трудовых прав. Несмотря на вышесказанное, нормы, позволяющие эффективно защитить работодателя существуют. Львиная доля проблем является следствием неправильно заключенных трудовых договоров и отсутствия кадровой документации либо несоответствие ее трудовому законодательству. Проблемы, с которыми вы столкнулись в сфере трудового права, нами уже не раз успешно разрешались.
Если Вам нужна наша помощь – просто позвоните по телефону 8 978 087 63 55 и скажите, что вам нужна консультация по трудовому праву (трудовая консультация) в Севастополе. И наш юрист по трудовым вопросам и трудовым спорам займется вашим делом, даст квалифицированную консультацию по трудовому праву и по трудовым спорам, а также осуществит представительство ваших интересов в суде и государственных органах, в том числе государственной инспекции труда и прокуратуры в г.Севастополь. Так же на нашем сайте систематически выкладывается много полезной информации для работодателей, ознакомиться с которой вы можете в юридическом блоге в разделе «Работодателям». |
Для бизнеса |